Проверка образовательных документов при трудоустройстве

Проверка образовательных документов при трудоустройстве

Современная жизнь нередко толкает людей на решительные поступки, и покупка диплома об образовании не является исключением.

Однако некоторые работодатели строго относятся к проверке потенциального соискателя, включая его «корочку».

Сегодня в России нет четкого закона, обязывающего предприятия проверять дипломы, но они часто прибегают к этому инструменту. Обычно это происходит из-за сомнений в подлинности бумаг или при трудоустройстве на должность, связанную обороной или военным делом.

Компания «russdiploma24» предлагает купить диплом на оригинальном бланке со всеми элементами защиты. Фирма имеет обширную базу образовательных учреждений Москвы, а также присваивает каждому бланку отдельный серийный номер.

Как проводится проверка диплома

Многие работодатели относятся к проверке диплома формально, однако есть организации, подающие запросы в учебные заведения с целью подтверждения подлинности документа. Существуют и другие варианты проверки. А именно:

  • Визуальная проверка позволяет отличить оригинальные бумаги, выполненные на бланках от полиграфических подделок.
  • Изучение информации на сайте Единого реестра дипломов.
  • Подтверждение подлинности через официальный сайт учебного заведения.

Некоторые российские ВУЗы обладают специальными локальными базами с данными о студентах.

Проверка образовательных документов при трудоустройстве

Но следует помнить, что с помощью этого метода можно проверить не каждый диплом.

Проверка диплома на сайте работает всего три года и действует для небольшого количества высших учебных заведений.

Предприятия, которые делают запрос в ВУЗ

Чаще всего документы о получении высшего или среднего образования, проверяются органами правопорядка. Частные и государственные учреждения прибегают к подобным процедурам не так часто.

Также последние могут получить доступ к личной информации соискателя лишь в рамках статьи Трудового кодекса № 86. Таким образом, компании могут получить данные с согласия сотрудника или от него лично.

Стоит сказать, что нельзя точно предугадать будет ли работодатель проводить оценку подлинности диплома. В этом случае решение будет зависеть от области деятельности учреждения и его непосредственного руководства.

Надежность «корочки» может быть проверена в последнюю очередь, когда человек прошел остальные этапы собеседования.

Точно известно лишь то, что на законодательном уровне такие проверки не предусмотрены.

Проверка образовательных документов при трудоустройстве


Другие материалы по теме:
Работа
Что вы об этом думаете?
ВКонтакте
Смотрите также:

Главные новости

Новости партнеров