Правила составления резюме

В данной статье мы хотим познакомить вас с правилами, которые помогут написать профессиональное резюме.

Если вы хотите составить резюме, которое поможет вам быстро найти работу, мы советуем воспользоваться онлайн-конструктором резюме. С его помощью у вас получится идеальный документ. Написание каждого резюме нуждается в индивидуальном подходе. Рассмотрим ряд советов, которые позволят улучшить качество вашего резюме.

Четкая формулировка желаемой должности

Название должности – это самый важный пункт представленного документа. От него напрямую зависит ваша судьба.

Если вы напишите любая должность, работодатель не сможет понять, к чему вы стремитесь. Кроме того, работодатель не будет подбирать для вас подходящую должность. Если желаемая вакансия не указана, резюме сразу окажется в корзине.

Также одно резюме не должно содержать несколько должностей, которые не связаны между собой. В этом случае нужно составить несколько отдельных документов, в которых выделить, соответствующие специализации, умения и навыки. На это придется потратить много времени, но результат того стоит.

Четкая формулировка желаемой заработной платы

В разделе «Уровень дохода» необходимо написать конкретную цифру, которую вы хотите получить.

Лучше указывать округленную цифру.

Юмор недопустим

Резюме является деловым документов. Ирония, юмор, сарказм в нем недопустимы. Для резюме характерен информационный стиль. Таким образом, даже уместные ссылки окажут негативное влияние на впечатление от резюме.

Лаконичность

Представленный документ не должен напоминать роман-эпопею. Публикации, статьи, размышления в резюме недопустимы. Представленный документ должен занимать одну-две страницы. Все строки должны быть заполнены, в противном случае резюме окажется в мусорной корзине.

Личная информация

Мы не советуем углубляться в заполнении личной информации. Паспортные данные, адрес, место прописки в резюме не указываются.

Страничка из социальной сети

Указывать подобную информацию в резюме или нет, решать только вам. На вашей личной страничке работодатель может увидеть лишнюю информацию. На время поиска работы мы советуем вообще скрыть доступ посторонних к данным на странице.