Ваш город:
Управление информационной политики администрации Тамбовской области
25.06.2015 11:40

Школа губернаторского резерва готовит кадры для реального сектора экономики Тамбовской области

Школа губернаторского резерва готовит кадры для реального сектора экономики Тамбовской области

Уникальный проект по подготовке инновационных управленческих кадров для реального сектора экономики Тамбовской области «Школа губернаторского резерва» был запущен в декабре 2010 года.

Летний проектировочный семинар по основам стратегического бизнес-планирования в рамках проекта «Школа губернаторского резерва» проходит в эти дни на базе Центра творчества и оздоровления «Космос» в поселке Тулиновка. На торжественное открытие и встречу «Без галстуков» приехал временно исполняющий обязанности главы администрации области Александр Никитин.
Уникальный проект по подготовке инновационных управленческих кадров для реального сектора экономики Тамбовской области «Школа губернаторского резерва» был запущен в декабре 2010 года. За это время обучение в Школе прошли 179 человек. Среди них молодые специалисты и ученые, студенты и аспиранты высших учебных заведений. Принять участие в проекте может каждый житель региона в возрасте до 30 лет. Работу по отбору кандидатов осуществляет экспертный совет, в состав которого входят представители администрации области, отраслевых управлений, ведущих предприятий и вузов региона. Председателем экспертного совета является глава администрации области.
В 2015 году к обучению приступили 49 человек. Из них 35 молодых специалистов, четыре аспиранта и десять студентов. Во время проектировочного семинара в Тулиновке слушатели «губернаторских курсов» должны овладеть навыками управления современной компанией, разработать для своих отраслей значимые проекты, а также успешно их защитить в ходе итоговой презентации.
Годовой цикл обучения включает несколько этапов. Первый этап - конкурсный отбор проектных инициатив, представляемых претендентами, по десяти отраслевым направлениям: промышленность и предпринимательство, перерабатывающая промышленность, сельское хозяйство, транспорт, автомобильные дороги, строительство и архитектура, топливно-энергетический комплекс и ЖКХ, образование и наука, культура, здравоохранение. Проекты должны быть разработаны в соответствии со «Стратегией социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года», стратегиями социально-экономического развития субъектов РФ, международными стандартами финансовой отчётности.
Слушатели Школы-2015 подготовили индивидуальные и групповые проектные инициативы по данным направлениям и в рамках семинара представили их руководителю региона. Александр Никитин выслушал предложения бизнес-групп и ответил на многочисленные вопросы. Это действительно была встреча «Без галстуков». Состоялся очень открытый, доверительный и искренний разговор: проблемы поднимались самые злободневные и насущные. Речь шла о качестве дорог и размерах кредитных ставок, высокой смертности и алкоголизации населения, нехватке кадров на селе и возможностях импортозамещения. Однако в диалоге не просто озвучили эти острые вопросы – ребята предложили масштабные, но реальные и стратегически грамотные проекты с максимально положительным эффектом для экономики и жителей региона: «Организация школы репродуктивного здоровья», «Социальное предпринимательство», «Разработка маршрутной сети строящегося района города «Новый Тамбов» и многие другие. На встрече присутствовали начальники отраслевых управлений администрации области, руководители предприятий, представители вузов. Таким образом, проект «Школа губернаторского резерва» стал и на этот раз переговорной площадкой для установления партнерских отношений органов исполнительной власти, науки и бизнеса.
«Все поднимаемые сегодня вопросы актуальны и значимы для экономики региона - это очень похвально, - отметил в завершение встречи Александр Никитин. - Общение с молодежью всегда дает приток энергии, новых мыслей. Участники Школы губернаторского резерва – это те мальчишки и девчонки, которые необходимы нам как воздух. Проблемы, существующие сегодня на уровне региона и страны, решаемы. И они по силам молодому поколению – вот таким ребятам. Желаю им быть первыми во всех делах и начинаниях».
Впереди у слушателей «губернаторских курсов» следующие этапы реализации проекта: обучение, стажировка на предприятиях, обладающих инновационным потенциалом, и публичная защита индивидуальных и групповых бизнес-проектов, лучшие из которых будут поддержаны администрацией области и рекомендованы к внедрению.


Другие новости по теме:
Что вы об этом думаете?
ВКонтакте
Facebook
Смотрите также:
Интересные статьи

Новости партнеров

Загрузка...