Страхование долга по заработной плате может быть введено к 2022 году

Страхование долга по заработной плате может быть введено к 2022 году

В Министерстве труда и социальной защиты считают, что вводить взнос на страхование заработной платы в ближайшее время не нужно.

Руководитель ведомства Максим Топилин выступил против нового вида социального страхования и отметил, что излишняя финансовая нагрузка на работодателей может иметь негативные последствия.

Новый вид страхования зарплаты предполагает взимание определенного процента с работодателя, и выплаты долгов по зарплате из этих средств в случае его банкротства.

Топилин рассказал, что Министерство уже давно занимается этим вопросом, и не исключил принятие такого закона через шесть-семь лет, но пока, по его мнению, спешить не стоит.

21:11 Сегодня

Другие новости по теме:
Что вы об этом думаете?
ВКонтакте
Смотрите также:
Интересные статьи

Главные новости

Новости партнеров