Медведев: «Мы не должны допустить трудовой дискриминации по возрасту»

По словам премьер-министра России, государство обязано ужесточить контроль за деятельностью работодателей.

Вскоре после того, как стало известно о грядущих изменений в пенсионном законодательстве, многие граждане нашей страды задались вопросом о том, как они смогут продолжать свою трудовую деятельность в предпенсионном возрасте. Опасения вызваны тем, что работодатели зачастую предпочитают увольнять работников даже старше сорока лет, не говоря о людях более старшего возраста. Аналогичным образом дела обстоят и с устройством на работу – для большинства людей старше 50 лет сделать это практически невозможно.

Правительство РФ предусмотрело данный «аспект» трудовых отношений, возникающий между работниками и работодателями. Так, премьер-министр России Дмитрий Медведев в преддверии второго чтения закона о совершенствовании пенсионной системы заявил, что государство возьмет под контроль деятельность работодателей, и будет строго следить за тем, чтобы вышеуказанных ситуаций не возникало. «Мы должны не допустить дискриминации по возрасту.

Необходимо усилить контроль за деятельностью работодателей. Кроме того, службы занятости должны уделять людям старшего возраста особое внимание, помогать им трудоустраиваться», - заявил Медведев.

Политик особо подчеркнул важность создания условий для повышения квалификации работников. «В особом приоритете создание и поддержание института наставничества. Должны быть созданы все условия для профессиональной подготовки и переподготовки работников», - подчеркнул премьер.

17:15 Сегодня

Другие новости по теме: