Второй конгресс наставников 15-16 ноября: производительность, лидерство, обучение на производстве TWI

На нем будет раскрыт главный секрет: как быстро и с наименьшими затратами повысить производительность труда на 25 %.

На следующей неделе в Тюмени пройдет событие, которое соберет руководителей и специалистов нефтегазовой, машиностроительной и других отраслей, в решении задачи повышения производительности труда делающих ставку на бережливое производство и эффективное наставничество.

И особенно – на наставничество на основе TWI (Training Within Industry – обучение на производстве), помогающее компаниям быстро и без потерь искоренить (не сократить !) брак, снизить время ремонта и простоев – в 4 раза, снизить срок ввода в профессию в 4 раза, увеличить продажи в 1,5 раза и т.д.

Второй открытый Конгресс наставников России «Наставничество и производительность труда» соберет в Тюмени самых авторитетных спикеров по теме.

Одной из центральных тем будет практика развития системы наставничества на основе TWI.

Генеральный директор «Национальный центр производительности» Сергей Смирнов (Санкт-Петербург) поделится реальными успехами организации обучения на производстве, которых удалось достичь компаниям «Татнефть», «РЕМИТ», POZIS, «Стеклонит», «Монделиз», «Буквоед» и других.

Сергей Смирнов:

«Средний прирост производительности труда у использующих эту несложную и эффективную методологию составляет 25 % в год. В Toyota, Boeing, Samsung, Renault, Nissan, Lego, Coca Cola, а теперь и в некоторых российских компаниях TWI является стандартом производственного обучения. Такой опыт достоин тиражирования и масштабирования, если мы хотим реализовать Приоритетную программу «Повышение производительности труда и поддержка занятости».

Получить специальные условия по участию в секции Сергея Смирнова «Практика развития системы наставничества на предприятиях» можно при регистрации у организатора конгресса – НП «Центральный институт труда» – по адресу trest.konsalt@mail.ru.

Справка:

Второй открытый Конгресс наставников России организуется при поддержке Министерства экономического развития РФ, Комитета по экономической политике, инновационному развитию и предпринимательству Государственной Думы РФ,
Правительства Тюменской области, Тюменской областной Думы.

Среди спикеров конгресса:
Поливаев Виктор Николаевич, исполнительный директор Союза наставников России;
Долженко Руслан Алексеевич, д.э.н., заместитель проректора по научной работе, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ;
Тюфяков Игорь Владимирович, директор НП «Центральный институт труда».

TWI (Training Within Industry) предполагает 4-ступенчатое обучение управленцев и рабочих, стандартизацию, формирование навыков непосредственно на рабочих местах. И позволяет наладить поток «производства» высококвалифицированных кадров внутри предприятия и не зависеть от дефицита специалистов на рынке труда.

В конечном счете налаженная система производственного обучения дает дивиденды в виде лояльных сотрудников, удовлетворенных клиентов, значительном повышении производительности труда и сэкономленных десятков миллионов рублей в год.

Пресс-служба «Национального центра производительности»
8 904 38 06 747, 4sk@inbox.ru
twi-training.ru/
trudexpert.pro.

16:14 Сегодня