Ваш город:
Центр развития профессиональной карьеры (ГАУ НСО "ЦРПК")
17.04.2017 07:17

Подготовка к поиску работы для людей с ограниченными возможностями и инвалидов

Подготовка к поиску работы для людей с ограниченными возможностями и инвалидов

В последние годы актуальным для людей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов стал поиск работы. При этом желание работать обусловлено не столько заработком, сколько возможностью реализовать себя в социуме. Как подготовить себя к поиску работы мечты? Какие шаги необходимо предпринять?

Шаг 1. Для начала необходимо осознать, что вы действительно хотите работать. Для этого необходимо понять свои мотивы. Задайте себе следующие вопросы: «Почему я хочу работать?», «Что я получу от процесса выполнения должностных обязанностей?», «Что способно меня мотивировать к выполнению своей работы помимо денег?».

Шаг 2. Оцените то, что имеете: есть ли у вас образование, проходили ли вы дополнительные курсы переподготовки, какой у вас опыт работы, могут ли прежние работодатели дать вам положительные рекомендации, проанализируйте как ваше увлечение позволило развить в себе какие-то качества или умения?

Шаг 3. Оцените свою уверенность в собственных способностях. Если уверенность не так высока, как хотелось бы, начните ее развивать. Для этого выполняйте упражнения. Например, вспомните свои успехи и достижения, что вы для этого сделали и как вы к этому пришли. Наверняка вам пришлось приложить максимум своих усилий, и все у вас получилось. Значит, получится и в этот раз.

Шаг 4. Представьте, чем бы вы хотели заниматься и в какой компании хотели бы работать. Как только появится образ желаемой работы, проанализируйте, каких навыков или качеств вам недостает для того, чтобы работать на определенной должности или в конкретной организации. Каким образом вы можете развить или сформировать те умения, которые необходимы для выполнения обязанностей на предполагаемой работе. Рекомендуем вам составить профессиональный план развития.

Шаг 5. Проанализируйте все предложения работодателей. Составьте список ожиданий от будущего сотрудника с позиции работодателя. Это позволит вам понять, какими профессиональными качествами вы уже обладаете, а какие необходимо подтянуть.

Проделав предварительную работу, напишите и отправьте составленное под конкретного работодателя резюме. При этом, чувствуя уверенность в способности выполнять работу, предъявленную в вакансии, об инвалидности расскажите непосредственно на собеседовании. Это позволит вам заострить внимание работодателя на своих профессиональных качествах, достижениях, на том, какую пользу вы способны принести компании еще на этапе заочного знакомства. Работодатель выделит вас среди других кандидатов, и у вас появится возможность пройти очный этап собеседования.

Никитина Елена Викторовна, ведущий профконсультант
Центр развития профессиональной карьеры


Другие новости по теме:
Что вы об этом думаете?
ВКонтакте
Facebook
Смотрите также:
Интересные статьи

Новости партнеров

Загрузка...