Как юридическая компания «Мимино» помогает трудовым мигрантам и работодателям в России

Как юридическая компания «Мимино» помогает трудовым мигрантам и работодателям в России

Несмотря на кризис, вызванный пандемией, трудовая миграция в РФ осталась, практически на прежнем уровне.

С учетом этого, организациям и их сотрудникам-иностранцам, может понадобиться профессиональная помощь.

В этом вопросе, существенно помогает процедура аутстаффинга, при которой работники выполняют свою работу в одном месте, а официально зарегистрированы – в другом.

Подобную услугу предлагает юридическое агентство «Мимино», тем самым, помогая трудовым мигрантам. На сайте компании https://miminospb.ru/ можно узнать все подробности о заказе аутстаффинга.

Каковы преимущества аутстаффинга для внештатных рабочих

Самым выгодным моментом для мигранта, здесь выступает присутствие официального оформления. Его вывод за штат в основной компании, фактически не ощутим. Это связано с тем, что организация, в которой он числится:

  • Платит налог на зарплату и вовремя вносит средства в фонд за каждого человека.
  • Берет на себя все расходы, включая зарплату, социальные гарантии и прочее.
  • Отслеживает присутствие и сроки действия разрешающих и миграционных бумаг.

Особенно, это актуально для зарубежных рабочих, трудящихся в РФ, так как многие из них не знают местных законов. Так, аутстаффинг персонала от «Мимино» обеспечит человеку легальный статус и возможность получить вид на жительство или гражданство в России.

От чего зависит цена на аутстаффинг для компаний

Хотя, в РФ услуги аутстаффинга считаются относительно новыми, их стало предлагать большинство аккредитованных агентств, работающих в каждом регионе страны.

Цена вопроса, обычно варьируется с учетом всех расходов агентства.

Как юридическая компания «Мимино» помогает трудовым мигрантам и работодателям в России

Она рассчитывается в сжатые сроки, после подачи заявки на наемный персонал по договору.

Бдительность нужно проявить лишь в отношении фирм, предлагающих аутстаффинг иностранных работников. Тут должен присутствовать легальный и законный договор, а также, полный порядок с документами мигрантов.

Выбирая аутстаффера, важно изучать рейтинги и отзывы других клиентов.

Если обратиться в компанию «Мимино», это поможет получить надежного партнера. Здесь, предоставляется не только качественный аутстаффинг, но и кадровый аутсорсинг. Последний, поможет сократить издержки, избежать рисков наложения штрафа, решить проблемы с эффективностью и сфокусироваться на основных направлениях деятельности.


Другие материалы по теме:
Работа
Что вы об этом думаете?
ВКонтакте
Смотрите также:

Главные новости

Новости партнеров