Бытовка или общежитие для размещения рабочих. Что выбрать?

Размещение рабочих бригад, особенно иностранных, ложится на плечи работодателя.

Одни выберут, на первый взгляд, вариант дешевле - бытовки. Для сравнения цены за койко место в общежитии можно посмотреть здесь. Но давайте разберем, на самом ли деле, такой вариант размещения рабочих будет оптимальным.

Бытовка

Во-первых, необходимо закупить бытовки, доставить и разместить на объекте, а после окончания работ - либо переместить на следующий объект, либо продать, что также займет время. Второй вариант взять в аренду на весь срок производства работ.

Во-вторых, укомплектовать их всем необходимы. Сюда относятся спальные места, возможность приготовить еду, туалет, душ, места для отдыха.

Еще необходимо организовать отопление. Как правило это электрические обогреватели, не всегда в исправном состоянии. Это создает нагрузки на сети, а неправильная эксплуатация чревата серьезными последствиями.

В-третьих, обеспечение безопасности и соблюдение порядка в городке.

Одна бытовка может вмещать в среднем 4-5 человек, в зависимости от размера.

Не мало важно, решить вопрос с миграционной службой и оформить все необходимые документы. А также позаботится с решением вопросов со стороны правоохранительных органов. Некоторые не чистоплотные стражи порядка «перегибают палку» и систематически совершают рейды за деньгами.

Из плюсов стоит отметить отсутствие трат на доставку рабочих до места работы, отдельное помещение и относительно небольшие затраты.

Разложив все по полочкам, получается не все так легко и просто.

Экономия в денежных средствах небольшая, а вот времени на организацию будет потрачено много. А время сейчас очень ценная вещь.

Койкоместо в общежитии для рабочих

А теперь разберем вариант размещения рабочих бригад в специальных общежитиях. Здесь все просто.

Первым и главным критерием выбора — это место расположения. От него будут зависеть ваши расходы на доставку рабочих. Оно должно находиться максимально близко к объекту производства работ или иметь хорошую транспортную доступность.

Второй критерий - выбор типа общежития: коридорный или блочный.

Первый вариант представляет собой длинный коридор по обе стороны которого располагаются комнаты.

Туалет, душ, кухни находятся на этаже и доступны для общего пользования.

Блок — это объединение нескольких комнат, чаще всего четырех. Здесь душ, туалет и кухня также находятся в одном блоке. Таких блоков на этаже может быть несколько.

В независимости от типа общежития все комнаты оснащены всем необходимым для комфортного проживания: одноярусные и двухъярусные кровати, подушки, одеяла, постельные принадлежности, полотенца, стулья, стол, шкафы, телевизором. На каждой кухне есть плиты для приготовления пищи, холодильник, раковина для мытья посуды, стиральная машина, гладильная доска и сушилка для одежды. Каждый день в комнатах и в местах общего пользования производится влажная уборка, постель и полотенца также меняют. Комфортные условия позволяют хорошо отдохнуть после рабочей смены, что положительно влияет на производительность и ведет к выполнению работ в установленные сроки. Хороший пример общежитие для рабочих в СПб здесь.

При желании можно выбрать вариант размещения рабочих бригад с питанием.

Вопрос безопасности проживающих также решен. У всех общежитий заключены договора с охранными агентствами. Также круглосуточно работает стойка регистрации и администратор, который следит за порядком.

К преимуществам также можно отнести то, что разместить в общежитии можно от одного человека, так как оплачивается не комната полностью, а койко-место. И чем больше рабочая бригада, тем дешевле вам обойдется размещение рабочих.

Как видите плюсы и минусы есть и у общежитий, и у бытовок. Но выбирая между бесконечными затратами времени, сил и денег на организацию городка из бытовок и возможностью решения вопроса просто заключив договор с общежитием, я думаю вы выберете второй вариант.

Источник: https://hosteleconom.ru/