Что представляет собой аутстаффинг
Аутстаффинг
– это эффективный механизм, позволяющий оптимизировать налоговые затраты на
предприятии.
В нашей стране он является довольно новым явлением, поскольку еще сравнительно недавно отсутствовало законодательное урегулирование аутстаффинга.
В основе представленной услуги лежит выведение работников из штата организации и перевод их в штат другой фирмы. Она в свою очередь занимается их кадровым и бухгалтерским сопровождением. Таким образом, на плече аутстафера ложится бухгалтерская документации, выплата заработной платы, налогообложение, вопросы оформления трудовых. Еще одно преимущество для заказчика – это снижение статьи расходов, связанных с налогообложением организации. Аутстаффинг позволяет повысить прибыль предприятия на 25% процентов.
Заключив договор с аутстаффером, вы можете подобрать необходимый персонал, который будет выполнять задачи, установленные заказчиком.
В данном случае налог рассчитывается от минимальной суммы заработной платы.
Таким образом, вы сможете не только сэкономить материальные средства, но и избежать следующих неприятностей:
- юридическая ответственность, относительно отношений с работниками;
- в случае необходимости можно быстро и беспроблемно разорвать отношения с любым из сотрудников;
- отсутствие каких-либо трудовых споров.