Особенности трудоустройства в ОАЭ

Особенности трудоустройства в ОАЭ

Легальное трудоустройство на территории Объединенных Арабских Эмиратов в области розничной торговли, гостиничного бизнеса предоставляет широкие возможности для карьерного роста в организациях с мировым именем.

Здесь вы можете получить международный опыт, в лучших компаниях ОАЭ, в стране с самым развитым ресторанным, гостиничным бизнесом, торговлей во всем мире. Он будет ценен в пределах территории Российской Федерации, а также зарубежом.

Узнать подробнее о преимуществах и недостатках работы в Эмиратах можно перейдя по ссылке http://visasam.ru/emigration/rabota/rabota-v-oae.html.

Трудоустройство в ОАЭ дарит вам уникальную возможность легального получения статуса резидента в представленной стране, перспективную работу в пятизвездочных отелях, бутиках, элитных ресторанах, стабильный заработок. Кроме того, здесь вы сможете насладиться чистыми пляжами Персидского залива, жарким климатом, красотой дворцов шейхов, бескрайних пустынь, оазисов, современных небоскребов.

После завершения срока рабочего контракта в Эмиратах вам предоставляются сертификаты международного образца, рекомендательные письма, которые помогут легко трудоустроиться в России и в любой стране мира. Также, работая в Эмиратах, вы найдете множество друзей, усовершенствуете свои знания английского, а также других языков.

Из наиболее распространенных вакансий можно выделить следующие:

- официант;

- повар;

- бармен;

- guest Relation;

- администратор (Receptionist);

- супервайзер в ресторане

- метрдотель;

- дворецкий (Butler).

В случае трудоустройства в Эмиратах, за счет работодателя соискатель получает следующие преимущества:

- рабочая виза на три года, а также возможность ее продления;

- перелет в Объединенные Арабские Эмираты из города вашего проживания;

- трехразовое питание, бесплатный проезд до места вашей работы, а также проживание в комфортных условиях;

- униформа и бесплатная ее химчистка;

- полная медицинская страховка;

- оплачиваемый отпуск не менее 26 дней;

- тренинги, возможность карьерного роста.

Наиболее распространенными требованиями, предъявляемыми к кандидатам, являются следующие:

- возраст 20-29 лет;

- свободное владение разговорным английским;

- умение работать в коллективе, коммуникабельность;

- наличие заграничного паспорта;

- на видимых областях тела не должно быть татуировок;

- возможность и желание работать в Эмиратах в течение минимум одного года;

- наличие опыта работы в области ресторанного, гостиничного бизнеса, туризма.


Другие материалы по теме:
Что вы об этом думаете?
ВКонтакте
Смотрите также:

Главные новости

Новости партнеров