Ваш город:

Как раскрыть свой потенциал?

Как раскрыть свой потенциал?

Современным предпринимателям нельзя забывать о важности обучения персонала и повышения собственной квалификации.

Это необходимо для налаживания обратной связи между коллективом и руководителями, а также для выработки мотивации у сотрудников. Конечно, можно узнать, сколько стоит диплом подходящего профиля, но это вряд ли повлияет на вашу эффективность. Лучше обратиться к коучингу. Речь идет о методе консалтинга, направленного на раскрытие личностного потенциала.

Историческая справка

Слово «coach» пришло из английского языка. Оно является производным от названия транспортного средства, которое на венгерском звучит как «kocsi».

Как раскрыть свой потенциал?

В переводе это значит «экипаж» или «карета».

О том, кто такой коуч, говорили еще в начале 19 века в Оксфорде. В то время так называли человека, который помогал выпускникам готовиться к экзаменам.

В 90-х годах эта система выделилась в самостоятельную дисциплину. Возникли первые специализированные организации: ICF, Европейский Совет Менторства и другие.

Типология

Существует несколько разновидностей коучинга:

  1. Индивидуальный. Включает в себя множество направлений и требует работы с персональным инструктором.
  2. Специализированный. Сфокусирован на достижении определенных целей.

    Так, в предпринимательской сфере существует коуч-система для высшего звена менеджмента. Сюда входит участие в сессиях, семинарах, разработка плановых проектов.

  3. Командный. Создан для поддержки внутренних коммуникаций на фирмах.

Для достижения наилучших результатов коуч-тренеры используют такие инструменты, как активное слушание, наводящее перефразирование, вопросы и уточнения.

03.04.2019 12:20

Другие материалы по теме:
Что вы об этом думаете?
ВКонтакте
Facebook
Смотрите также:

Новости партнеров

Загрузка...