Как контролировать работу удаленных сотрудников
Если вы хотите, чтобы сотрудники продуктивно работали даже удаленно, данная статья будет полезна для вас.
Нанимая новых работников на работу, в том числе удаленную, каждый руководитель хочет, чтобы они эффективно решали все поставленные перед ними задачи. Работа в офисах включает в себя множество разнообразных задач. Без должного контроля многие сотрудники компании не выполняют свою работу в срок. Если вас интересует контроль удаленных сотрудников во время карантина, мы советуем обратить внимание на предложения компании «Стахановец» stakhanovets.ru. Благодаря ее продуктам вы сможете обеспечить эффективную работу удаленных сотрудников.
Контроль в офисе
В случае с работниками, которые сидят в офисе, процесс контроля будет более легким.
Руководитель может самостоятельно следить за его работой или установить видеокамеры в офисе. Кроме того, сисадмин может отслеживать действия работников на их персональных компьютерах.
В случае если сотрудник работает удаленно, у себя дома, задача с отслеживанием гораздо сложнее. Дом является личным пространством, в него нельзя просто так вторгаться. Итак, как же контролировать сотрудников, работающих удаленно, чтобы результат из работы удовлетворил вас.
Контроль удаленных сотрудников<.h2>
Для контроля может использоваться конечный результат работы или результаты по контрольным точкам. Оговорить с работником желаемый результат лучше заранее.
Таким образом, он будет точно знать, что вы от него хотите.
Важно, чтобы исполнитель и начальник одинаково представляли себе конечный результат. В противном случае вы можете получить совершенно другой результат.
Процесс выполнения задачи не нуждается в контроле. Каждый человек работает по-разному. Есть начальники, которые считают себя самыми умными. Они стараются навязать своим работникам свой путь к результату.
Но не всегда его вариант идеально подходит каждому работнику.
Постоянно контролируя действия работников, у директора не останется времени на выполнение собственных задач. Кроме того, в этом случае сотрудники откажутся брать ответственность за результат работы на себя. Лучше контролировать работу на конкретных контрольных точках. Таким образом, вы сможете вовремя внести коррективы в работу сотрудника, в случае необходимости, а также проконтролировать, успевает ли он в срок.
Негативное влияние антироссийских санкций на Японию: страна теряет позиции
Важность аутсорсинга для бизнеса
Платформа для онлайн записи клиентов
Процедура продления и обновления лицензии МЧС
Упрощенная система налогообложения
Как открыть компанию в Армении
Интегральные микросхемы
Процедура промывки двигателя
Привлечение комментариев с помощью историй в Телеграм канале
Шейный остеохондроз
Как правильно выбрать яхту для путешествия: рекомендации и ключевые критерии выбора
Доставка грузов из Европы
Безопасность и Оборона
В ГИБДД рассказали, кого будут штрафовать на 9 мая
Транспорт
Участились случаи обмана на вторичном рынке автомобилей
Песков: «Путин готов обсуждать ситуацию вокруг Украины»
В Роспотребнадзоре раскрыли способ выявлять Covid-19 на самых ранних стадиях
Россия доработает свою внешнеполитическую концепцию
Сергей Шойгу потребовал у Великобритании объяснить присутствие ее спецназа на Украине
События
В СВР рассказали об активной подготовке Украины к войне
Россияне смогут получить QR-код по результатам теста на антитела
В Кремле опровергли информацию о «сделке» между Путиным и Макроном по Украине
В РФ предложили разрешить любую самооборону для защиты жилища